Unser Versprechen an Sie
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit abwechslungsreichem Arbeitsspektrum
- Eigenverantwortlicher und selbständiger Aufgabenbereich
- Mitarbeit in einem engagierten Leitungsteam
- Eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
- Um Ihnen einen guten Start zu ermöglichen bieten wir Ihnen eine professionelle Begleitung
- Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Alle zwei Jahre erfolgt eine automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Es gibt das Angebot des geförderten Job-/Klimatickets
- Unsere Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderungen und Sozialleistungen runden unser Paket ab
- Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Arbeitswelt
Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.:
- Wahrnehmen der Führungsaufgaben nach dem KAGes-Führungsbild
- Planung, Organisation, Koordination und Umsetzung der Vorgaben im Sinne der Pflegedirektion
- Wahrnehmung von Steuerungs- und Kontrollaufgaben
- Sicherstellung der Pflegequalität
- Personalentwicklung und Personalmanagemnt
- Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen durch Förderung der Teamarbeit und interdisziplinäre Kooperation
- Mitwirkung bei Strukturveränderungen
- Projektmanagement und Prozesserstellung
- Einsatzorganisation für Auszubildende und Studierende
Ihr Werdegang
Fachlich
- Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
- Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberufsregister
- Mehrjährige Berufserfahrung in Führungsaufgaben
- Weiterbildung für Führungsaufgaben nach § 64 GuKG
- Absolvierte Spezialisierung oder die Bereitschaft zur Absolvierung für Führungsaufgaben im Pflegemanagement § 70a (individuelle Gleichhaltung § 72 GuKG BGBI II 2012/72)
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
- Gute IT-Kenntnisse
Persönlich
- Empathische und wertschätzende Kommunikation
- Analytisches, strukturiertes und vernetztes Denken
- Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke
- Hohe Kundenorientierung
- Ausgeprägte Ergebnis- und Lösungsorientierung
- Sie sind offen für Neues
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Sie sind es gewohnt, sich rasch auf neue Situationen einzustellen und bleiben auch in belastenden Situationen ruhig und strukturiert
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
- Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen
- Hepatitis B
Jobdetails Pflegeleitung für die Abteilungen Alterspsychiatrie und Alterspsychotherapie und Psychiatrie und Psychotherapie 1
Einsatzort: LKH Graz II, Standort Süd, Abteilung für Alterpsychiatrie und Alterspsychotherapie und Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie 1
Beschäftigungsausmaß: 100%
Gehaltsschema: entsprechend der KAGes-Richtlinien, SII/1 (ab 2.599,10 Euro monatlich bzw. 36.387,40 Euro Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) + Ergänzungszulage auf DIR 1, zzgl. allfälliger Zulagen, abhängig von Vordienstzeiten.
Hier finden Sie die KAGes Gehaltsansätze.
Dienstantritt: 1. 5. 2023
Befristung: Vorerst befristet auf 2 Jahre, Daueranstellung möglich
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich hier über das KAGES-Karriereportal.
Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau PDir. Birgit Großauer, MSc unter der Telefonnummer 0316/2191-2002 gerne zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.
Das Land Steiermark und wir als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark streben eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein.