Standortleiter*in Pflege

Arbeitgeber

Steiermärkische Krankenanstaltenges.m.b.H.

Graz, Steiermark

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Bewerbungsfrist
bis 30.06.2023
Ort
Bad Aussee, Steiermark
Zur Stellenausschreibung Offene Stellen

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Standortleiter*in Pflege am Standort Bad Aussee.

Am LKH Rottenmann – Bad Aussee, Standort Bad Aussee, arbeiten Sie täglich an einem der schönsten Orte der Steiermark – nämlich dort, wo viele Menschen ihren wohlverdienten Urlaub genießen.

Unser Versprechen an Sie

  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Als Standortleiter*in unterstehen Sie direkt der Pflegedirektorin.
Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Werdegang

fachlich:

  • Diplom der Allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege, mit mehrjähriger Berufserfahrung 
  • Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung zum Mittleren Management laut § 64 GuKG, vorzugsweise mit mehrjähriger Erfahrung in Management- und Führungsfunktion
  • Ausbildung, die zu Führungsaufgaben gem. § 17 bzw. § 26 GuKG berechtigt, ist erwünscht
  • Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
  • Kenntnisse in Dienstplangestaltung

persönlich:

  • Hohes Engagement und Mitwirken im Bereich von Veränderungsprozessen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Entscheidungsfreudigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • Lösungsorientierung
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Persönliche Stabilität, um sich und andere wirkungsvoll zu integrieren und unterschiedliche Interessen, Ziele und Meinungen zu bündeln
  • Forcieren einer interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Diversitätskompetenz
  • Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung

Jobdetails Standortleiter*in Pflege

Einsatzort: Standort Bad Aussee
Beschäftigungsausmaß: 100% – auch Teilzeit möglich
Gehaltsschema: Entsprechend den KAGes-Richtlinien, SII/1 (ab € 2.599,10 monatlich bzw. € 36.387,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) + Ergänzungszulage auf DIR1, zzgl. allfälliger Zulagen, abhängig von Vordienstzeiten; (KAGes Gehaltsansätze)
Dienstantritt: ab sofort
Befristung: vorerst 12 Monate, Daueranstellung möglich
Ende der Bewerbungsfrist: 30.06.2023

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich über das KAGES-Karriereportal (oder via Bewerbungsbutton unten!)
Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Pflegedirektorin Silvia Zolda (03614/2431-2320) zur Verfügung.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.