Unser Versprechen an Sie
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten beim größten Arbeitgeber der
Steiermark. - Langfristige Perspektiven sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit
einem vielseitigen Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. - Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht, ein breites
berufliches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw.
weiterzuentwickeln. - Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen ist oberstes Gebot, deshalb haben unsere
Dienstnehmer*innen die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten. - Wir achten auf ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander, denn nur gemeinsam
können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr
gefördert. - Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen unseren
Mitarbeiter*innen zur Verfügung. - Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse gewährt und Pendler*innen erhalten eine gratis
Mautkarte. - Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen
(auch für Kinder), Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die
Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung. - Durch Kinderbetreuungsmöglichkeiten wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
sichergestellt. - Das LKH Murtal ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Die S36 ist in wenigen
Minuten erreichbar und alle Standorte verfügen über Parkmöglichkeiten und E-Ladestationen. - Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den
perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
Ihre Arbeitswelt
Die Aufgaben und organisatorischen Tätigkeiten für die qualifizierte Arbeit sind in der
Funktionsbeschreibung der DGKP definiert.
- Wahrnehmen von Führungsaufgaben nach den Führungsgrundsätzen der Stmk. KAGes.
- Verantwortlich für eine zeitgemäße und qualitativ sichere pflegerische Versorgung der Patient*innen.
- Fähigkeit, Leistungsdaten und Organisationsabläufe zu analysieren.
- Gemeinsam mit dem Team Verbesserungsvorschläge zu erarbeiten und Änderungen zu etablieren.
- Sicherer Umgang mit den in der KAGes verwendeten EDV Systemen.
- Eigeninteresse am aktuellen Geschehen im Gesundheitswesen, speziell im Bereich der Pflege.
- Belastbarkeit, Patient*innen-, Mitarbeiter*innen- und Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit, Freude an Herausforderungen sowie interdisziplinäres Denken.
- Innovationsfähigkeit, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit, konzeptionelles Arbeiten.
- Wirtschaftlicher Umgang mit allen organisatorisch notwendigen und zur Verfügung gestellten Ressourcen.
Ihr Werdegang
Sie …
… verfügen über ein Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege bzw. der Kinder- und Jugendlichenpflege.
… verfügen über die Weiterbildung im Bereich des basalen und mittleren Pflegemanagements § 64 GUKG bzw. die Bereitschaft diese ehest möglich nachzuholen.
… haben einen Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister.
… haben mind. 5 Jahre Berufserfahrung als DGKP oder DGKKP.
… sind initiativ und flexibel in der Bewältigung neuer Aufgaben.
… bringen Teamfähigkeit und Einsatzfreude mit.
… haben gute kommunikative Fähigkeiten und EDV-Kenntnisse.
… sind gegen Masern, Mumps, Röteln, Varicellen, Hepatitis B immun.
Jobdetails Stationsleitung für die operative, orthopädische Station 3. Stock Haus 1 (Ortho 3)
Einsatzort: LKH Murtal, Standort Stolzalpe
Beschäftigungsausmaß: 100%
Gehaltsschema: SII/2-1 bei vorhandener Ausbildung nach §64 GUKG (mind. €2.724,10 monatlich bzw. €38.137,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. (KAGes Gehaltsansätze)
Dienstantritt: 01.08.2023
Befristung: Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.
Ende der Bewerbungsfrist: 15.07.2023
Kontakt
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bis spätestens 15.07.2023 an das LKH Murtal, Pflegedirektion, Oberweggasse 18, 8750 Judenburg (oder per E-Mail an: harald.tockner@kages.at).
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Pflegedirektor Harald Tockner (Tel. 03572/82560-2847 oder 03532/2424-5623) zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.
Das Land Steiermark und wir als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark streben eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein.
Wir freuen uns auf Sie!