runover: array(10) { ["class"]=> string(12) "amf-run-over" ["id"]=> string(20) "newsletter_anmeldung" ["type"]=> string(5) "image" ["path"]=> string(92) "https://www.gesundheitswirtschaft.at/app/uploads/2023/01/gw-Banner_1458x180px_Newsletter.jpg" ["url"]=> string(48) "https://www.gesundheitswirtschaft.at/newsletter/" ["end"]=> string(12) "202801310000" ["now"]=> string(12) "202609290353" ["not_expired"]=> bool(true) ["type_mobile"]=> string(5) "image" ["path_mobile"]=> string(91) "https://www.gesundheitswirtschaft.at/app/uploads/2023/01/gw-Banner_600x500px_Newsletter.jpg" }

Pro PE Führungskräfteausbildung – einmal anders

Artikel wurde am 2. September 2013 um 6:45 veröffentlicht

Bitte melden Sie sich an, um den gesamten Beitrag zu lesen.

Diese Artikel könnten Sie auch interessieren:

Ergebnisse des Projektes zur Erarbeitung von Werkzeugen für die Unterstützung der „Stakeholder“ im Prozessmanagement unter der Leitung des KAGes-internen „Kompetenzzentrums Spitalsorganisation“.

Pro PE Führungskräfteausbildung – einmal anders

Diese Artikel könnten Sie auch interessieren:

Health Technology Assessment Originalpräparate versus Generika

Neue Prozess-Werkzeuge in den KAGes-Spitälern

Der Patient im Mittelpunkt – das dänische Gesundheitsportal als Beispiel

Newsletter