Der Business Brunch von UNI for LIFE will diesmal einem brandaktuellen Thema auf den Zahl fühlen: Dem „Knackpunkt Personalmangel“. Wie geht es uns allen im „Race for talents“ wirklich? Wie kann ein State-of-the-Art-Employer-Branding realistisch gelingen? Der aktuelle Personalmangel zählt derzeit zu den großen Herausforderungen für Unternehmen und ist mittlerweile in allen Branchen angekommen.
Dieser Business Brunch soll eine Gelegenheit bieten, neue Perspektiven zu gewinnen und sich von inspirierenden Insights namhafter Unternehmen wie NXP Semiconductors und der Raiffeisen-Landesbank sowie den neuesten Erkenntnissen aus der Wissenschaft zu den aktuellen Herausforderungen begeistern zu lassen. Teilnehmende erwartet ein inspirierender Diskurs über die zunehmende Fluktuation und die Bedeutung persönlicher Weiterentwicklung für ImpulsgeberInnen der Arbeitswelt und all jene, die MitarbeiterInnenbindung neu denken wollen. Ein Vormittag mit informativen Talks, exklusivem Networking und einem gemütlichen Brunch danach.
Das erste „Immunis Sponsorship for Young Science“ steht fest
Foto: Privat
Die PreisträgerInnen des 1. Immunis Sponsorship for Young Science stehen fest: Sarah Spöck (Meduni Innsbruck) gewinnt für ihre Forschung über TET Enzyme; Mustapha Jaiteh (CeMM) gewinnt für seine Forschung zum Zell-Immungedächtnis.
Foto: Jung-StiftungZu nennen ist:
Fotograf Eric Anders
Nach § 13 UrhG
" Der Urheber hat das Recht auf Anerkennung seiner Urheberschaft am Werk. Er kann bestimmen, ob das Werk mit einer Urheberbezeichnung zu versehen und welche Bezeichnung zu verwenden ist."
Englisch
With pressure this picture obligation of the name naming.
Is to be called:
Photographer Eric Anders
After §13 UrhG
" The originator has the right on recognition of his authorship at work. He can determine whether the work is to be provided with an originator's name and to be used which name."
Jung-Stiftung für Wissenschaft und Forschung zeichnete exzellente ForscherInnen aus
