Organisationsentwicklung / Human Resources / Personalentwicklung

Geschäftsführung: Dr.med. Monika Katholing

Der Unternehmensverbund Jaros & Koch und PHC hat sich auf die Erarbeitung und Implementierung von Organisationskonzepten im Gesundheitswesen, insbesondere in Kliniken und Klinikverbünden unterschiedlicher Größe und Versorgungsstufen spezialisiert. Ablaufoptimierung, Betriebsorganisation, Masterplanung, und Wirtschaftlichkeitsanalysen gehören zu den wesentlichen Beratungsschwerpunkten.

Geschäftsführer Dr. Hans-Peter Schlaudt

Die JOMEC GmbH berät seit 1998 Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen in allen Managementfragen. Das interdisziplinäre Beraterteam hat langjährige Erfahrung im Prozess- und Qualitätsmanagement sowie mit Zertifizierungen. JOMEC ist nach DIN ISO zertifiziert.

Fachinformationen für Geschäftsführer, QMB und Führungskräfte: www.JOMEC.de.

Standort Linz: Stelzhamerstraße 2/24, A-4020 Linz

Unser Zugang ist mehrperspektivisch und auf dem Punkt:

• Zahlen & Fakten
• Prozesse & Strukturen
• Menschen & Fähigkeiten
  Unsere Leistungen/Kompetenzen/Projekte sind komplex und maßgeschneidert:
• Reformen & Bedarfsplanungen
• Strategie & Geschäftsmodelle
• Evaluierungen & Geschäftsprozesse

Als erfahrener Partner im Gesundheitswesen verfügen wir über interdisziplinäre Lösungskompetenz und ein internationales Netzwerk. Wir unterstützen Sie dabei,

Wir sind BeraterInnen aus Leidenschaft und wollen mit unseren KundInnen gemeinsam etwas bewegen. Unsere BeraterInnen verfügen über fundiertes Management-Know-how, Fachwissen in verschiedensten Bereichen sowie jahrelange Prozesserfahrung. Unser Ziel ist: Gemeinsam mit den Menschen erfolgreiche Organisationen zu entwickeln – mit Engagement, Erfahrung, Innovation und Kreativität.

Umfassende Beratung und Begleitung von Veränderungsprojekten im Gesundheitswesen und Sozialbereich:

shm ist ein lösungsorientierter Consulter im Gesundheits- und Sozialwesen. Das shm-Team verfügt über jahrelange Projekterfahrung - unsere Berater kommen direkt aus dem Gesundheitswesen und kennen die Probleme von innen. Das und unsere absolute Ergebnisorientierung machen uns zu Ihrem perfekten Partner.

CHANGE UND QUALITÄTSMANAGEMENT
STRATEGIE UND PERSONALENTWICKLUNG

Personalberatung, Executive Search, Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten, Begleitung von strategischen Personalfragestellungen, Executive Coaching, Management Audit, Potenzialanalyse, Performance Management, Personalbedarfsplanung, Nachfolgeplanung, Outplacement, Laufbahnberatung.

Beratungsangebot für behinderte Menschen und für Unternehmen und Organisationen, die sich mit den Themen Inklusion, Diversität und Disability Management vertraut machen wollen.