Nachholbedarf an den Schalthebeln des Gesundheitssystems

Gesundheit gilt auch für Management-Ausbildner als Boombereich. Führungskräfte müssen fit gemacht werden für den effizienten Umgang mit knapper werdenden Ressourcen und wachsender Internationalisierung.

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Demografische Entwicklungen, die Zunahme chronischer Krankheitsbilder, Multimorbidität und der rasante medizinische Fortschritt in Diagnostik und Therapie bringen für alle MitarbeiterInnen im Gesundheitswesen große Herausforderungen mit sich. All das erfordert eine Überprüfung und ggf. Verschiebung der interprofessionellen Aufgabenverteilung unter Anpassung der Leistungsspektren und damit verbunden adäquate Fort- und Weiterbildung bis hin zur Spezialisierung in einzelnen Berufsfeldern.