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Die Geriatrischen Gesundheitszentren der Stadt Graz (GGZ) zeigen vor, wie eine MitarbeiterInnen-Befragung (MAB) nicht nur als interne Stimmungsabfrage, sondern als wesentliches Steuerungs- und Benchmarkinginstrument eingesetzt werden kann.
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Es gibt ja inzwischen kaum einen und gar keine, die nicht schon darüber geredet hätten. Wer nicht Kartäuser oder Kartäuserin ist, kann sich dem Gespräch zum Thema Nummer Eins nicht entziehen...
