runover: array(10) { ["class"]=> string(12) "amf-run-over" ["id"]=> string(10) "oewgk_2024" ["type"]=> string(5) "image" ["path"]=> string(90) "https://www.gesundheitswirtschaft.at/app/uploads/2024/02/O╠eGWK-2024_Banner-728x90px.jpg" ["url"]=> string(21) "https://www.oegwk.at/" ["end"]=> string(12) "202406150000" ["now"]=> string(12) "202404191913" ["not_expired"]=> bool(true) ["type_mobile"]=> string(5) "image" ["path_mobile"]=> string(91) "https://www.gesundheitswirtschaft.at/app/uploads/2024/02/O╠eGWK-2024_Banner-300x250px.jpg" }

Qualitätsfaktor Personalmanagement: Recruiting – Personalentwicklung – Personalpflege

Artikel wurde am 2. April 2015 um 10:25 veröffentlicht

Marktübersicht Personalmanagement

Bitte melden Sie sich an, um den gesamten Beitrag zu lesen.

Diese Artikel könnten Sie auch interessieren:

IT-Spezialisten sind nur im Film weltfremde Nerds. Wie wichtig soziale kompetenz für krankenhaus-Informatiker ist, weiß Peter Sagmeister aus 20-jähriger Erfahrung.

Foto: Production Perig / stock.adobe.com

Qualitätsfaktor Personalmanagement: Recruiting – Personalentwicklung – Personalpflege

Diese Artikel könnten Sie auch interessieren:

Der EDV-Diplomat

Gendermedizin: Wie einst bei Semmelweis

Sprachbarriere

Newsletter