Neue Wege zur Stärkung der Pflege

Lesedauer beträgt 1 Minuten
Autor: Scho

Das Angebot richtet sich grundsätzlich an alle MitarbeiterInnen der tirol kliniken, die sich für einen Umstieg in den Pflegeberuf interessieren. Geboten wird dabei 30 MitarbeiterInnen eine 16-monatige Ausbildung zur Pflegeassistenz.

Während der Ausbildung bleibt man bei den tirol kliniken angestellt und erhält weiterhin sein bisheriges Gehalt. Nach Abschluss der Ausbildung, die ebenfalls von den tirol kliniken bezahlt wird, haben die AbsolventInnen einen fixen Arbeitsplatz als PflegeassistentIn. Die ersten Kurse starten im September 2022. Interessierte können sich ab sofort im AZW (Fachbereichsdirektion Pflege) melden.

Diese Artikel könnten Sie auch interessieren:

Pflegeoffensive: NÖ setzt auf Anreize und mehr Ausbildungsplätze

Pflegeoffensive: NÖ setzt auf Anreize und mehr Ausbildungsplätze

Zusätzliche Ausbildungsplätze und die Übernahme der Studien- und Ausbildungskosten sollen Ausbildung erleichtern und Pflegekräfte im Land halten.

Laparoskopie-Trainer simuliert Bauch OPs

Laparoskopie-Trainer simuliert Bauch OPs

Das Lehreteam der Chirurgie am Universitätsklinikum Bonn (UKB) setzt bei der Ausbildung modernste Laparoskopie-Trainer ein. Neben Grundlagenübungen können am Trainer auch verschiedene OPs simuliert werden.