Universität

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Als moderne Gesundheitsuniversität hat sich die Tiroler Privatuniversität UMIT TIROL in Hall auf die neuen Berufs- und Forschungsfelder und damit auch auf die aktuellen Herausforderungen im Bereich der Gesundheitswissenschaften und der Gesundheitstechnologie spezialisiert.

Zielgruppe: Qualifizierte Studienanfänger*innen (mit BSc) mit und ohne Berufserfahrung, die eine fundierte Ausbildung mit sehr guten Zukunftsperspektiven anstreben

Organisation: 4 Semester, modular geblockt, berufsbegleitend

Studienort: Hall in Tirol

Die aktuellen Studiengebühren für die Bachelor-, Master- und Doktoratsstudien können Sie auf unserer Homepage www.umit-tirol.at/studien einsehen.

Entgeltliche Einschaltung

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Das Studium wendet sich an bereits diplomierte Pflegepersonen. Im Rahmen des Studiums kann man unter den Schwerpunkten evidenzbasierte Pflegepraxis, Pflegepädagogik und Pflegemanagement auswählen.

Organisation: 6 Semester (BSc), 4 Semester (MSc), berufsbegleitend

Studienort: Hall in Tirol

Die aktuellen Studiengebühren für die Bachelor-, Master- und Doktoratsstudien können Sie auf unserer Homepage www.umit-tirol.at/studien einsehen.

Entgeltliche Einschaltung

Mit dem Masterstudium Health Care Management (CE) will die Privatuniversität UMIT TIROL all jene Fertigkeiten vermitteln, die für die Bewältigung der aktuellen und zukünftigen Herausforderungen auf allen Ebenen des Gesundheits- und Sozialsystems notwendig sind.

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Dauer: 4 Semster, berufsbegleitend

Studienort: Hall in Tirol

Start: Herbst 2026

Die aktuellen Studiengebühren für die Bachelor-, Master- und Doktoratsstudien können Sie auf unserer Homepage www.umit-tirol.at/studien einsehen.

Entgeltliche Einschaltung

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Kontakt: Daniela Czell (Lehrgangsorganisation)

Inhalte: Management in Gesundheitsorganisationen, Health Sciences und Gesundheitsversorgung, BWL, Unternehmensführung und Controlling, Konflikt- und Krisenmanagement, Kommunikation, Motivation, Verhandlung, Führung und soziale Kompetenzen, Organisations- und Personalentwicklung, Pflegeprofession und Wissenschaft, Zukunftsentwicklung im Leadership-Kontext, Business Game, Supervision, facheinschlägige Praxis

Zielgruppe: Führungs- und Nachwuchsführungskräfte in Gesundheitsorganisationen, wie Ärztinnen/Ärzte, Hebammen, Therapeutinnen/Therapeuten, Personen der Pflegeprofession, der gehobenen medizinisch-technischen Dienste, der Verwaltung, Forschungspersonal

Organisation: berufsbegleitend – 4 Semester
Berufsfelder: Leitungsfunktionen der mittleren und höheren Führungsebene in verschiedenen Bereichen im Gesundheits- und Sozialwesen
Lehrgangsgebühr: € 4.500,- pro Semester

Entgeltliche Einschaltung

Kooperation mit KABEG

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Kontakt: Daniela Czell (Lehrgangsorganisation)

Inhalte: Gesprächs- und Verhandlungsführung, Konfliktmanagement, Stress und Bewältigung von Belastungen, betriebliche Gesundheitsförderung, Qualitätssicherung, Rolle der Führungskraft in der Pflege, Führen, Leiten und Arbeitsorganisation, Fachliche Rechtskunde, Projektmanagement, Management und angewandtes Pflegemanagement, Grundlagen der Betriebswirtschaft und Finanzierungskonzepte, Organisations- und Personalentwicklung, Arbeits-, Dienst- und Haftungsrecht, Risikomanagement, Datensicherheit, IKT-Tools

Zielgruppe: Personen, die eine Führungsposition der mittleren Führungsebene in Gesundheitsorganisationen innehaben/anstreben der folgenden Berufsgruppen: Diplomiertes Pflegepersonal, Hebammen, Personal der gehobenen med.-techn. Dienste, Sozialarbeiter/innen

Organisation: berufsbegleitend – 2 Semester
Berufsfelder: Leitungsfunktionen der basalen und mittleren Führungsebene im Gesundheits- und Sozialwesen.
Der ULG erfüllt die gesetzlich geregelten Vorgaben nach GuKG § 64 GuKG und GuK-LFV.

Entgeltliche Einschaltung