Lange Wartezeit: Initiative für freiwillige Basisausbildung für Ärzte

Als Lösung für wartende Jahrgänge. Derzeit Wartezeiten bis zu zwei Jahren. Ausbildungsplätze sollen an Absolventenzahlen bei Medizinstudium gekoppelt werden.
Als Lösung für wartende Jahrgänge. Derzeit Wartezeiten bis zu zwei Jahren. Ausbildungsplätze sollen an Absolventenzahlen bei Medizinstudium gekoppelt werden.
Kooperation zwischen Tirol Kliniken und Medizinischer Universität.
Beim 20. qualityaustria Gesundheitsforum widmeten sich Expertinnen und Experten dem Thema Patientensicherheit und präsentierten verschiedene Lösungsansätze aus Theorie und Praxis.
"Klinikum" beziehungsweise "Klinik" seien zeitgemäßere Bezeichnungen.
Lesen Sie hier die Ergebnisse der drei Sessions im Themenstream 4 beim 16. Österreichischen Gesundheitswirtschaftskongress: Partizipation für gemeinsame Verantwortung: eine Bestandsaufnahme, Gelungene Partizipation: Lösungen mit Menschen gestalten und Wirksame Beteiligungskultur: Potenziale und Rezepte
Die Ergebnisse der drei Sessions im Themenstream 3 beim 16. Österreichischen Gesundheitswirtschaftskongress: Kooperationen in der Gesundheitsversorgung: Wirksamkeit und Wirklichkeit, Kooperation wirkt: Versorgung, Innovation, Wertschöpfung und Anleitung zur Kooperation.
Wer über die Zukunft der Gesundheitswirtschaft spricht, hat meist den demografischen Wandel, Digitalisierung und steigenden Versorgungsdruck im Fokus. Ein Bereich, der bislang noch wenig Aufmerksamkeit erhält, von diesen Entwicklungen aber deutlich spürbar betroffen ist, ist der Bereich der Augengesundheit.
Der 44-Jährige ist seit sieben Jahren ärztlicher Direktor des RehazentrumsRaxblick.
Konkrete Ergebnisse der drei Sessions im Themenstream 2 beim 16. Österreichischen Gesundheitswirtschaftskongress: Lebendige wirksamere Abläufe, Prozessoptimierung in der Gesundheitswirtschaft & der 7-Punkte-Plan für wirksame Prozessgestaltung.
Herrschte 2024 noch mehr oder weniger Gleichstand, waren Ende 2025 laut der präsentierten Jahresstatistik schon 400 Frauen mehr Mitglieder der Ärztekammer als Männer.
Beim ersten "Gesundheitskongress Tirol" waren Prävention und Healthy Aging die zentralen Themen.
Mit April 2026 hat Gabriele Riedl die Verantwortung für die DMEA, Europas führendes Event für Digital Health, übernommen. Die nächste DMEA findet vom 13. bis 15. April 2027 in München statt.
Wenn digitale Versorgungssicherheit zur strategischen Aufgabe wird: Die Ablöse von SAP-IS-H zählt aktuell zu den wichtigsten Digitalisierungsvorhaben im österreichischen Gesundheitswesen. Die Frage lautet daher nicht mehr, ob gehandelt werden muss, sondern wie.
Die NÖ Landesgesundheitsagentur (LGA) wurde mit dem Leading Employer Award 2026 ausgezeichnet.
Küche der Wiener Klinik Landstraße bereitet mehr als 2.000 Portionen pro Tag zu - Auch für Personal und Betriebskindergarten - Fokus auf Nachhaltigkeit mit Bio und Reduktion von Fleisch.
Insgesamt beschäftigt AbbVie weltweit rund 50.000 und in Österreich über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Einblicke, Mitmachstationen und persönliche Gespräche sollen junge Menschen für Gesundheitsberufe begeistern.
Im Rahmen des Österreichischen Krankenhausmanagement Kongresses in Eisenstadt wurde der Health Research Award 2026 in vier Kategorien vergeben. In der Kategorie Klima und Gesundheit wurde Elisabeth Glück, Absolventin und Mitarbeiterin der Hochschule Burgenland, ausgezeichnet.
Der erfahrene Gesundheitsmanager Norbert Braunstorfer übernimmt die Leitung der beiden Betriebe.
Der ärztliche Direktor des Salzkammergut Klinikums Königswieser steigt an die Spitze der Oberösterreichischen Gesundheitsholding auf. Die Nachfolge war nach dem Rückzug von Harnoncourt nötig geworden.
Karriere im Gesundheitswesen: Eine Absolventin und ein Absolvent zeigen, wie vielfältig die Wege nach dem Studium sein können.
Nächstes Treffen am 17. März: Erhöhung des Zeitbonus bei Donnerstag-Verhandlungsrunde erwirkt.
Das Ranking wird im Auftrag des US-Nachrichtenmagazins Newsweek in Zusammenarbeit mit dem Datenanbieter Statista erstellt.
Häufig erleben Ärztinnen auch Abwertungen und Misstrauen gegenüber ihren Kompetenzen von Patientenseite aber auch von männlichen Kollegen.














































